martes 23 de abril de 2024 - Edición Nº1966

Provincia

Jornada de lucha

La Cicop realiza un paro por mejores salarios

Los profesionales de la salud realizan este miércoles una nueva huelga. Reclaman además la regularización de becarios y mejoras en los municipios.



La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) pública bonaerense lleva adelante este miércoles un nuevo paro en demanda de una recomposición salarial, la aprobación del proyecto de pase de la Ley 10.430 a la 10.471, el pase a planta de los becarios y en rechazo de la aplicación del Impuesto a las Ganancias.

Se trata de un paro de 24 horas con acciones en La Plata y en el interior, que se suma a la medida que realizaron la semana pasada con una movilización en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El reclamo es “una urgente reapertura de paritarias y recomposición salarial para el equipo de salud bonaerense’, detalló la Cicop en un comunicado.

La entidad, también detalló que los profesionales demandan la extensión del Desgaste Laboral a los municipios y rechazan el cobro por monotributo.

Durante la jornada de lucha se desarrollarán acciones como una Posta Sanitaria en Defensa de la Salud Pública frente a la Legislatura bonaerense y otras acciones en distintas ciudades del territorio bonaerense.

Desde el gremio se aseguró que “en un año que se destacó por logros históricos, tales como el Desgaste Laboral y el Nuevo Reglamento de Residentes, los integrantes del equipo de salud expresamos nuevamente nuestras reivindicaciones por recomposición salarial, desprecarización laboral en todas sus formas, la aprobación de la Ley de Pase, rechazo al impuesto al salario y extensión del régimen de Desgaste Laboral a los trabajadores de la salud municipales”.

“A casi tres años de iniciada la pandemia de Covid-19, continuamos poniendo en agenda la crisis del sistema de salud y de su componente más importante, sus trabajadores y trabajadoras. Nación, Provincia y Municipios mantienen deudas históricas con los profesionales de la salud en cuanto al reconocimiento y jerarquización salarial de su tarea, como así también en la mejora de las condiciones de trabajo”, resaltó la Cicop.


 

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