La provincia de Buenos Aires logró destrabar las negociaciones paritarias con los gremios estatales y docentes luego de mejorar la oferta salarial que había sido rechazada en una primera instancia. La nueva propuesta incluye incrementos que, en conjunto, alcanzan alrededor del 4,5 por ciento y se verán reflejados en los haberes que se cobrarán en febrero.
La modificación de la oferta se dio tras el planteo de los sindicatos, que consideraron insuficiente el aumento inicial del 1,5 por ciento previsto para enero. En ese marco, el Gobierno provincial reabrió las conversaciones y presentó una propuesta superadora que incorpora un adicional retroactivo correspondiente a diciembre y un ajuste vinculado al proporcional del medio aguinaldo.
Desde el Ejecutivo bonaerense señalaron que el objetivo fue acercar posiciones con los gremios en un contexto económico complejo, atravesado por la inflación y la pérdida de poder adquisitivo. La mejora salarial permitió avanzar en acuerdos con los sectores docentes y estatales, que analizaron favorablemente la propuesta en sus instancias internas.
Las autoridades provinciales indicaron además que las negociaciones continuarán en febrero, con el compromiso de seguir evaluando la evolución de los salarios en relación con la situación económica general y los índices de precios.
El acuerdo alcanzado se da luego de semanas de tensión en la mesa paritaria, en las que los gremios reclamaron una recomposición salarial que contemple la caída del ingreso real y garantice mejores condiciones para las y los trabajadores del sector público bonaerense.