Gremios docentes pidieron urgente reapertura salarial en Provincia

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) solicitó ante el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires la convocatoria inmediata a la Comisión Técnica Salarial para retomar la Paritaria Docente 2025, en un contexto en el que las organizaciones manifestaron la necesidad de garantizar una mejora por encima de la inflación acumulada.

El pedido fue presentado a través de un comunicado en el que se expuso la “imperiosa necesidad de toda la docencia bonaerense de percibir un incremento salarial antes de la finalización del corriente año”, con el objetivo de recuperar el poder adquisitivo del sector y evitar un mayor deterioro de los ingresos.

Reclamo por actualización salarial

Desde el espacio gremial se precisó que la solicitud apuntó a una recomposición inmediata. La demanda se sumó a planteos previos impulsados por otras organizaciones del sector público, que también reclamaron reabrir el diálogo antes del cierre de la planificación presupuestaria para el año próximo.

El FUDB sostuvo que la recomposición debía ubicarse por encima del índice inflacionario. Voceros del frente remarcaron que la pérdida salarial registrada en los últimos meses afectó la capacidad de compra de los trabajadores educativos y advirtieron sobre la necesidad de una respuesta rápida por parte de las autoridades provinciales.

Pedido de reunión con Flavia Terigi

El comunicado incluyó además un pedido dirigido a la nueva Directora General de Cultura y Educación, Flavia Terigi, quien asumió la semana anterior. Las entidades solicitaron un encuentro para acordar una agenda de temas pendientes, entre ellos cuestiones vinculadas al inicio del ciclo lectivo 2026 y asuntos administrativos que requieren resolución.

Según el frente gremial, ese encuentro permitiría unificar criterios sobre diversos aspectos laborales. La propuesta contempló, además, revisar asuntos vinculados a infraestructura, programas pedagógicos y condiciones generales de trabajo dentro del sistema educativo provincial.

Antecedentes y tensiones en la negociación

El reclamo se enmarcó en un escenario donde la última reunión paritaria se desarrolló el dieciocho de noviembre, sin que el Gobierno provincial presentara una oferta salarial. La ausencia de una actualización generó malestar y motivó la insistencia gremial para acelerar la reapertura de la discusión.

El planteo del FUDB se sumó al realizado la semana anterior por la Asociación Trabajadores del Estado, que también exigió revisar los salarios antes del cierre administrativo. Diversos sectores consideraron que las demoras podrían afectar la planificación presupuestaria de los trabajadores durante los primeros meses del próximo año.

Expectativas ante la convocatoria oficial

Los gremios aguardaron la respuesta del Ejecutivo provincial para definir los próximos pasos. Fuentes sindicales indicaron que una eventual convocatoria permitiría avanzar hacia un acuerdo que contemple la evolución de precios y garantice una recuperación real en los ingresos docentes.

En este contexto, desde las organizaciones gremiales se enfatizó la necesidad de lograr un entendimiento que otorgue previsibilidad y estabilidad a todo el sistema educativo. Las entidades recalcaron que el diálogo resultaba fundamental para evitar conflictos y asegurar el normal desarrollo del próximo ciclo lectivo.